Skip to Content

W każdym modelu współpracy proces wygląda tak samo

1

Kawka wstępna

Ustalimy, czy jestem w stanie Ci pomóc i jaki jest Twój główny cel. Stworzymy plan dotarcia do niego.

2

Framework biznesowy

Bez względu na to, czy przyjdziesz z jednym problemem, czy z wieloma zbadamy stan zdrowia Twojego biznesu.

3

Działamy

Szkolenia, konsultacje, praca 1:1. To czas gdzie działamy, by osiągnąć wspólnie wyznaczony cel.

4

Padnij, powstań, powtórz!

Cyklicznie sprawdzamy, gdzie jesteśmy. Po osiągnięciu celu możemy wyznaczyć kolejny i kolejny.

Konsultacje i Mentoring

Kiedy potrzebujesz wsparcia 1:1 od kogoś na swoim poziomie.

Konsultacje 1:1

Spotykamy się cyklicznie, aby utrzymać tempo rozwoju. W trakcie spotkań omawiamy nie tylko tematy zadane wcześniej, ale także wspieram Cię w codziennej bieżączce i trudnych decyzjach. Shit storm? Przetrwamy.

Feedbacki i dokumentacje

W ciągu całego cyklu współpracy na bieżąco dzielę się z Tobą wypracowanymi frameworkami, excelami. Feedbackuję Wasze oferty, CRMy do dokumetnacje projektowe. Praca ze mną to nie tylko spotkania, to baza wiedzy, która zostaje z Tobą na zawsze.

Praca z zespołem

Podczas konsultacji często spotykam się również z Twoimi menadżerami, pracownikami, handlowcami. Rozwój organizacji to rozwój ludzi, dlatego stopniowo pracujemy w coraz szerszych kręgach.

Szkolenia i wdrożenia

Jeśli Twoim celem jest konkretny projekt lub rozwój zespołu.

Zakres i agendę buduję pod Twoje potrzeby

Nie ważne, na jakim poziomie jest Twój team. Na podstawie wywiadu dopasuję poziom do uczestników i zakres do celów. Sprzedaż i domykanie, zapobieganie churnom, dosprzedaże. W każdym przypadku wiedza jest dopasowana do Twojego zespołu.

To nigdy nie jest jedno spotkanie

Każde szkolenie u mnie składa się ze spotkania edukacyjnego oraz warsztatowego. Przekazanie wiedzy nic nie daje. Dopiero trening narzędzi pozwala na realne zastosowanie i wykorzystanie nowych umiejętności.

Walidacja

Badania TTK; audyty procesu czy zadania wyznaczone po szkoleniu. Dopasowuję metody weryfikacji stosowania przekazanej wiedzy w praktyce. Jeśli trzeba - tluczemy do skutku.

 Większość biznesów powstała,
ponieważ owner był specjalistą i poszedł na swoje

Nikt jednak nie przygotował Cię na to, jak być specjalistą od prowadzenia organizacji, HRów, obsługi klienta, budowania procesów, sprzedaży, leadGen, rozwiazywania problemów pracowników, ogarniania papieru w kiblu, rentowności, zarządzania kryzysowego. I na to wszystko przecież na pewno nie wybuchnie żadna wojna czy pandemia a kryzys na rynku to już na pewno nie. Powinno być zatem łatwo, prawda?

Odpowiedzi na najczęstsze pytania

Oceń czy gadam z sensem.


Sprawdź wyniki w CRM (jak nie masz CRM, to pierwszy argument, by umówić się na kawę) pod kątem poziomu konwersji. Na jakim etapie konwersji jest słaba? Lead -> kwalifikacja? Rozmawiamy z działem marketingu o tym, do kogo trafiamy z ofertą. Kwalifikacja -> oferta? Najczęściej handlowiec błędnie definiuje potrzeby i sposobem komunikacji odstrasza użytkownika. Oferta -> deal? Zaczynami od umiejętności domykania sprzedaży, analizujemy zakres i konkurencyjność oferty. Na każdy z etapów są gotowe rozwiązania podnoszące konwersję.

Za mało to znaczy ile? Przeciętny handlowiec powinien mieć pomiędzy 30 a 50 aktywnych procesów sprzedaży w lejku. Jeżeli jest inaczej, należy się zastanowić gdzie zaczynają się problemy. Czy na etapie planowania pracy, czy brak inboundu lub wypracowanego outboundu. Zazwycza warto szukać w zasobach włansnych, poleceniach, harvestingu czy afiliacjach.

A to akurat prosto: Generowanie leadów z inboundu, domykanie sprzedaży. Następie aktywne dosprzedaże (cross i up selling). Będzie nam też potrzebne pilnowanie Churnu. Jeśli te 3 rzeczy działają, zaczynamy aktywnie podnosić ceny.

Większość agencji nie ma wdrożonego procesu dosprzedaży. Jak klient chce coś kupić więcej to mu wycenimy. Natomiast podstawą jest proces oparty o cel i weryfikację. Po pracy ze mną jesteś w stanie generować 30% więcej przychodu z istniejącymi klientami.

Masz do wyboru 2 modele: Więcej klientów i więcej ludzi lub Ta sama liczba klientów i szersze portfolio usług. Oczywiście oba modele można wdrażać jednocześnie. 

Umów się na kawę.
To serio nic nie koztuje. 

 Przysięgam, że to będzie Twoja najbardziej wartośiow rozmowa tego tygodnia. A jeśli nie? 

Po pierwze to będzie, jestem pewna, a po drugie, przeleję hajs na pieski jeśli tylko powiesz, ze to było nudne. Deal? To siup, klikaj i umawiaj się.

Zarezerwuj termin